ICA Kvantum

Norrmans Skor

SÅMA

Cykel och Skidstället

Klubbkortet

Siljaline

Bildemo

Hällgren Andersson

Uppsala Laser & Massage

HSB

Andersson & Tillman

FIM fonder

Uppsala Taxi

Länsförsäkringar

RA Motor

Alina Systems AB

ICA Torgkassen

Canon Business Center

TwentyOne

Sponsorhuset



Gamla Upsala SportklubbTopannons Umbro Cykel och Skidstället

HUVUDMENY
Startsidan
Ledare
Evenemang
Flickcup
Klubblokal
Prylshop
Årskalender
Forum
Länkar
Bingolotter
Blanketter
Utbildning

FOTBOLLSSKOLOR
Fotbollsskola
Sommarfotbollsskola
Spelaren i Centrum

KLUBBFAKTA
Information
Historia
Bli medlem
Verksamhetsidé
Verksamhetsmål
Herrlaget
Damlaget
Ungdomslag
Program
Sektioner
Kansli
Här finns vi

UTSKICK
Föreningsbrev

ÖVRIGT
Administrerare
Tävling
Sponsorer



KANSLI
kansli@gusk.nu
ungdom@gusk.nu
Ingela Karlberg
Carina Lundberg

UTGIVARE
Kenneth Ågren

PRODUCERAD AV
Cyprys Webbyrå

WEBMASTER
Ludwig Eriksson






Stöd föreningslivet. Spela
oddset på allsvenskan.
Prova även keno.

Verksamhetsidéer

Vår verksamhetsidé kan sammanfattas i följande punkter då
Gamla Upsala Sportklubb skall:


  • Bedriva en bred verksamhet i Gamla Uppsala kommuns nordöstra delar, främst Gamla Uppsala Nyby, Gränby, Löten, Svartbäcken, Tunabackar, Bärbyhage.
  • Så långt som möjligt organisera den idrottsliga verksamheten enligt kvartersprincipen. I största möjliga utsträckning ska barn/ungdomar i yngre åldrar idrotta tillsammans med sina skolkamrater.
  • Ge barn/ungdomar en meningsfull fritidssysselsättning.
  • Sträva efter att varje individ ska känna samhörighet och glädje genom sitt deltagande i föreningen.
  • Vara en förening för hela familjen. En förening där familjer genom sin egen aktivitet kan utveckla sig själva och föra föreningen framåt.
  • Bygga upp verksamheten så att den fungerar som en bro mellan människor, oavsett ålder, kön, ras, religion och nationalitet och att den motverkar rasism och segregation.
  • Genom aktiv rekrytering bland föräldrar och ungdomar som idag finns i den idrottsliga verksamheten tillgodose framtida ledar- och funktionärsbehov.
  • Stärka det ideella ledarskapet genom att ha välutbildade ledare som också är goda förebilder och som visas uppskattning för sina insatser.
  • Vara en förening som erbjuder olika aktiviteter för att stimulera trivsel och gemenskap.
  • Vara en förening med ansvarsfull ekonomisk verksamhet och med en ekonomi i balans.
2012-02-06 20:40